قرأتُ مانشيت (الراي) على صدر الصفحة الأولى الثلاثاء الماضي «مزايا مالية لموظفي الأمن السيبراني» وأن مجلس الخدمة المدنية يتجه لإقرارها… ولجنة متخصصة لاعتماد الاختبارات وتحديد الاحتياجات.
والأمن السيبراني تخصص تحت مظلة مجال علوم الكمبيوتر وهو معني بحماية الأنظمة من الاختراق وفق مهارات تطبيقية، ولا شك أننا حالياً نرى أن كل منظومة لديها مركز معلومات أو خوادم بيانات حساسة مهمة تحتاج إلى هذا التخصص ويفترض أن تصرف لهم مزايا (كادر خاص كالذي يُصرف للمهندسين وعلاوات وخلافه) لمَنْ تخرّج في جامعات مرموقة متقدم ترتيبها في مؤشر QS Ranking العالمي.
ولمواكبة التطور يجب علينا صرف ذات المزايا لخريجي الذكاء الاصطناعي الذي بات الطلب عليه في تزايد، حيث يعتمد على الرياضيات والخوارزميات الأكثر تعقيداً، وقد تابعنا أخبار المؤسسات الكبرى وهي تدفع مبالغ طائلة لجذب المبدعين المتميزين في الذكاء الاصطناعي.
وللتوضيح، إن الذكاء الاصطناعي يتعلق ببناء الأنظمة الذكية وأتمتتها، في حين الأمن السيبراني يتعلق بالدفاع عن هذه الأنظمة والبيانات من الهجمات الضارة.
يدرس طلبة الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي الأساسيات في علوم الكمبيوتر من برمجيات ولغاتها… والحاجة للذكاء الاصطناعي أضحت في تزايد، حيث إنه يركز على إنشاء أنظمة ذكية تُحاكي الوظائف الإدراكية البشرية في معظم المؤسسات الخدماتية، الصناعية، الطبية، التعليمية، وغيرها كونها توجد برامج وأنظمة خاصة وروبوت بجانب حل المشاكل التي قد تطرأ وحتى في الإعلام، ويبقى دور الأمن السيبراني في حماية تلك الأنظمة.
وعليه، تستدعي الضرورة إلى وضع وصوف وظيفية لشاغلي وظيفة أمن سيبراني وذكاء اصطناعي مع تحديد حوافز مالية مجدية لكل خريج من الجامعات المتميزة من بين آلاف الجامعات حول العالم.
وأتمنى أن يكون الاختبار لكل خريج أن يعد من قبل النخبة من خريجي (مع خبرة) الجامعات الأفضل عالمياً.
الزبدة:
التوجه في صرف مزايا مالية للأمن السيبراني وأن يشمل الذكاء الاصطناعي هو توجه طيب يحفّز خريجي الثانوية العامة أصحاب النسب العالية للإقبال عليه، فالحاضر والمستقبل يشير إلى تنامي الطلب على الذكاء الاصطناعي.
ولمواكبة التطور التكنولوجي في علوم الكمبيوتر في هذين التخصصين مطلوب بشدة كي يخدم أبناؤنا الوطن ومؤسساته لاسيما وأن هذه التخصصات صعبة والذكاء الاصطناعي أكثر صعوبة لتركيزه على بناء الأنظمة والعمق في دراسة الرياضيات والخوارزميات، ويحتاج الطالب إلى مهارات خاصة ليبلغ الإبداع والابتكار الذي نطالب فيه.
أتمنى أن يتم تحفيز الخريجين بعد الانخراط في العمل بسنوات قليلة للحصول على درجة الماجستير في مجال معيّن يخدم طبيعة المؤسسة… الله المستعان.
terki.alazmi@gmail.com
TerkiALazmi@